2022年10月から産後パパ育休（出生時育児休業）が始まります。

出産予定日前に子が生まれた場合は、「出生日」から「出産予定日の8週間後まで」となります。

出産予定日後に子が生まれた場合は、「出産予定日」から「出生日の8週間後まで」となります。

たとえば4月1日が出産予定日で3月25日に出生した場合、3月25日から5月27日までの間に4週間（28 日）以内の休業ができます。