労災保険の始まりはいつから？歴史について
※学生向けの教科書(保険など)については税金や保険を学ぼうを参照。
戦前、日本経済の発展・近代化が進むとともに労災が多発し、労働運動が激化しました。
※労働運動とは：健康や生活の安定などをもとめ、労働者たちが集団で抗議する運動。
当時の日本には労災を予防するような法律は無かったため、労働者の健康と生活の安定をもとめる運動が大きくなりはじめたのです。
この問題に対処するために1905年に鉱業法、1911年に工場法をつくり、工場や炭鉱で働く人々の「仕事上の病気・ケガ・死亡」を補償する決まりをつくりました。
しかし、土木・建築などの労災が発生しやすい職業を補償する法律はこのときまだありませんでした。
土木・建築などの労災を補償する法律の制定は見送られていたのですが、1931年になると「労災
しかし、このときの制度は「補償のレベルが低い」「適用範囲が狭い」ことや「使用者が労働者を助けてあげている」といった思想で成り立っていたため、制度としてはまだ未熟なものだったそうです。
上記のように制度として未熟だった労災
これにより適用範囲や補償内容も改善されたのです。
日本の産業が漁業や農業が中心だったころから、おそらく、労災は起こっていたでしょう。その頃は「労災は労働者の不注意」と考えられていました。
その後、経済発展によって労働に機械が導入されたことや長時間労働による疲労で労災が多発したことにより、「労災は労働者の不注意」という思想から「労災の責任は使用者にある」という思想に変化していきました。
そして「他人を雇用して職業を営む人は、雇用された人が被害にあったときに補償すべき」という思想の制度（労災保険制度）が誕生したのです。
そのほかの制度（年金や保険など）の歴史についてはこちらを参照。
※学生向けの教科書(保険など)については税金や保険を学ぼうを参照。
