労災保険の始まりはいつから？歴史について

2022.04.21 更新
労災保険はいつ始まった？なぜ始まった？
仕事でケガをしてしまい、休まなければならない状態になってしまった…。そんなときに助けてくれるのが労災保険です。そんな労災保険制度がいつ始まったのかご存じでしょうか？また、なぜ労災保険制度が必要になったのか。この記事では労災保険制度の歴史について簡単に説明していきます。
※学生向けの教科書(保険など)については税金や保険を学ぼうを参照。
鉱業法と工場法がつくられ、炭鉱などではたらく人々を補償した。

戦前の日本は、経済の発展・近代化が進むとともに労災が多発し、労働運動が激化しました。
※労働運動とは：健康や生活の安定などをもとめ、労働者たちが集団で抗議する運動。

当時の日本には労災を予防するような法律は無かったため、労働者の健康と生活の安定をもとめる運動が大きくなりはじめたのです。

この問題に対処するために1905年に鉱業法、1911年に工場法をつくり、工場や炭鉱で働く人々の「仕事上の病気・ケガ・死亡」を補償する決まりをつくりました。

しかし、土木・建築などの労災が発生しやすい職業を補償する法律はこのときまだありませんでした。

では次に、労災が建築業等にも適用され始めた時代について下記で説明していきます。


1931年に労災扶助ふじょ法などが制定される。

土木・建築などの労災を補償する法律の制定は見送られていたのですが、1931年になると「労災扶助ふじょ法」「労災扶助ふじょ責任保険法」がつくられ、土木・建築などの職業にも労災の適用が認められることになったのです。

しかし、このときの制度は「補償のレベルが低い」「適用範囲が狭い」ことや「使用者が労働者を助けてあげている」といった思想で成り立っていたため、制度としてはまだ未熟なものだったそうです。

1947年、労災保険制度が誕生

上記のように制度として未熟だった労災扶助ふじょですが、1947年になると「使用者が労働者を助けてあげている」といった思想は変わり、「労災の責任は使用者にある」という思想の「労働者災害補償保険法」がつくられました。

そして、1947年に労災保険制度が誕生しました。

これにより適用範囲や補償内容も改善されたのです。

日本の発展とともに労災保険制度はできた。

日本の産業が漁業や農業が中心だったころから、おそらく労災は起こっていたでしょう。その頃は「労災は労働者の不注意」と考えられていました。


その後、経済発展によって労働に機械が導入されたことや長時間労働による疲労で労災が多発したことにより、「労災は労働者の不注意」という思想から「労災の責任は使用者にある」という思想に変化していきました。


そして「他人を雇用して職業を営む人は、雇用された人が被害にあったときに補償すべき」という思想の制度（労災保険制度）が誕生したのです。
そのほかの制度（年金や保険など）の歴史についてはこちらを参照。
※学生向けの教科書(保険など)については税金や保険を学ぼうを参照。
※参考文献：横山和彦, 田多英範, 日本社会保障の歴史, 1991年

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