労災保険とは？保険料は払うの？何をしてくれる？わかりやすく説明します。
この記事の目次
労災保険とは、業務または通勤によって労働者がケガや病気をしたり、死亡したときに
※労災保険は仕事が原因によって病気・ケガなどをしたときに補償してくれる制度です。原因が認められなければ給付は行われません。くわしい労災保険についてはこちらを参照。
※「労働者」とは正社員のみならずパート・アルバイトなど賃金を支給される方すべてをいいます。なので、お給料をもらって働いている方は労災保険で守られているということになります。
労災保険の保険料は全額事業主が負担することになっています。したがって、労働者が保険料を払う必要はありません。
※「労働者」とは正社員のみならずパート・アルバイトなど賃金を支給される方すべてをいいます。
はたらく方を守ってくれる労災保険。そんな労災保険がどんなことをしてくれるのかを以下に示します。
など。ほかにも労災保険給付にはいろいろなものがあります。くわしくは以下のリンクからどうぞ。
障害が残ってしまったときについては障害補償給付を参照。
療養補償給付についてはこちらを参照。
傷病補償年金についてはこちらを参照。
今回のコラムはここまでです。労災保険についてわかっていただけましたか？
労災保険とは？保険料は払うの？何をしてくれる？わかりやすく説明します。
この記事の目次
労災保険とは、業務または通勤によって労働者がケガや病気をしたり、死亡したときに
※労災保険は仕事が原因によって病気・ケガなどをしたときに補償してくれる制度です。原因が認められなければ給付は行われません。くわしい労災保険についてはこちらを参照。
※「労働者」とは正社員のみならずパート・アルバイトなど賃金を支給される方すべてをいいます。なので、お給料をもらって働いている方は労災保険で守られているということになります。
労災保険の保険料は全額事業主が負担することになっています。したがって、労働者が保険料を払う必要はありません。
※「労働者」とは正社員のみならずパート・アルバイトなど賃金を支給される方すべてをいいます。
はたらく方を守ってくれる労災保険。そんな労災保険がどんなことをしてくれるのかを以下に示します。
など。ほかにも労災保険給付にはいろいろなものがあります。くわしくは以下のリンクからどうぞ。
障害が残ってしまったときについては障害補償給付を参照。
療養補償給付についてはこちらを参照。
傷病補償年金についてはこちらを参照。
今回のコラムはここまでです。労災保険についてわかっていただけましたか？
