基本手当とは？支給額はいくら？次の仕事を探している間にお金がもらえる？

2019.06.29 更新

この記事の目次

「会社が倒産してしまった…。仕事をさがさないと…。」
失業はだれもが抱えるリスクです。そんなリスクに対応してくれるものが雇用保険にあります。それが「基本手当」というものです。この記事では基本手当について簡単に説明していきます。

雇用保険についてはこちら

基本手当とは？

仕事を急に失い、給料がもらえないために生活に困る方もいると思います。そんな方を援助する制度が「基本手当」です。

簡単に説明すると、基本手当とは次の仕事が見つかるまで（失業してから1年間まで）お金を給付してくれる制度です。

では、基本手当とはどのくらいの金額なのでしょうか。

もらえる条件など詳しくは、基本手当ページを参照。

もらえる金額は？

基本手当として支給される1日当たりの金額は賃金日額の50~80%となっています。
賃金日額 = 仕事を失う前の6ヶ月間の賃金 ÷ 180

支給額の一例を以下に示します。

基本手当の支給額（60歳未満の場合）
基本手当の金額は月収別に以下のようになっています。^※
※月収については離職以前の月収となります。
　

月収が20万円のとき	支給額は1日あたり約4900円となります。
月収が25万円のとき	支給額は1日あたり約5500円となります。
月収が30万円のとき	支給額は1日あたり約5900円となります。
月収が40万円のとき	支給額は1日あたり約6700円となります。
月収が50万円のとき	支給額は1日あたり6750円（29歳以下の上限額）支給額は1日あたり7495円（44歳以下の上限額）支給額は1日あたり8250円（59歳以下の上限額）

基本手当の支給額については、基本手当日額ページ参照

では、基本手当をもらえる期間はどれくらいなのでしょうか。

もらえる期間は？

もらえる期間は年齢や雇用保険に入っていた期間・仕事を失った理由などによって決定されます。

期間は最短90日、最長360日です。

たとえば、倒産などではなく、自分の都合で退職した場合にはもらえる期間は最大でも150日となっています。

くわしくは以下のページで説明しています。

くわしい基本手当についてはこちら

今回のコラムはここまです。基本手当についてなんとなくわかっていただけましたか？

【役に立つページ】
雇用保険については、雇用保険とは？保険料は？を参照。
雇用保険のはじまりについては、雇用保険のはじまりはいつ？を参照。
雇用保険制度が１年間でどのくらいのお金をつかっているのかはこちらを参照。