基本手当とは？支給額はいくら？次の仕事を探している間にお金がもらえる？
この記事の目次
失業はだれもが抱えるリスクです。そんなリスクに対応してくれるものが雇用保険にあります。それが「基本手当」というものです。この記事では基本手当について簡単に説明していきます。
仕事を急に失い、給料がもらえないために生活に困る方もいると思います。そんな方を援助する制度が「基本手当」です。
簡単に説明すると、基本手当とは次の仕事が見つかるまで（失業してから1年間まで）お金を給付してくれる制度です。
では、基本手当とはどのくらいの金額なのでしょうか。
基本手当として支給される1日当たりの金額は賃金日額の50~80%となっています。
賃金日額 = 仕事を失う前の6ヶ月間の賃金 ÷ 180
支給額の一例を以下に示します。
【月収20万円の場合】
離職以前の月収が毎月20万円の場合、
支給額は1日あたり約4900円となります。
【月収25万円の場合】
離職以前の月収が毎月25万円の場合、
支給額は1日あたり約5500円となります。
【月収30万円の場合】
離職以前の月収が毎月30万円の場合、
支給額は1日あたり約5900円となります。
【月収40万円の場合】
離職以前の月収が毎月40万円の場合、
支給額は1日あたり約6700円となります。
【月収50万円の場合】
離職以前の月収が毎月50万円の場合、
支給額は1日あたり6750円（29歳以下の上限額）
支給額は1日あたり7495円（44歳以下の上限額）
支給額は1日あたり8250円（59歳以下の上限額）
となります。
基本手当の支給額については、基本手当日額ページ参照
では、基本手当をもらえる期間はどれくらいなのでしょうか。
もらえる期間は年齢や雇用保険に入っていた期間・仕事を失った理由などによって決定されます。
期間は最短90日、最長360日です。
たとえば、倒産などではなく、自分の都合で退職した場合にはもらえる期間は最大でも150日となっています。
くわしくは以下のページで説明しています。
今回のコラムはここまです。基本手当についてなんとなくわかっていただけましたか？
雇用保険については、雇用保険とは？保険料は？を参照。
雇用保険のはじまりについては、雇用保険のはじまりはいつ？を参照。
雇用保険制度が１年間でどのくらいのお金をつかっているのかはこちらを参照。
基本手当とは？支給額はいくら？次の仕事を探している間にお金がもらえる？
この記事の目次
失業はだれもが抱えるリスクです。そんなリスクに対応してくれるものが雇用保険にあります。それが「基本手当」というものです。この記事では基本手当について簡単に説明していきます。
仕事を急に失い、給料がもらえないために生活に困る方もいると思います。そんな方を援助する制度が「基本手当」です。
簡単に説明すると、基本手当とは次の仕事が見つかるまで（失業してから1年間まで）お金を給付してくれる制度です。
では、基本手当とはどのくらいの金額なのでしょうか。
基本手当として支給される1日当たりの金額は賃金日額の50~80%となっています。
賃金日額 = 仕事を失う前の6ヶ月間の賃金 ÷ 180
支給額の一例を以下に示します。
【月収20万円の場合】
離職以前の月収が毎月20万円の場合、
支給額は1日あたり約4900円となります。
【月収25万円の場合】
離職以前の月収が毎月25万円の場合、
支給額は1日あたり約5500円となります。
【月収30万円の場合】
離職以前の月収が毎月30万円の場合、
支給額は1日あたり約5900円となります。
【月収40万円の場合】
離職以前の月収が毎月40万円の場合、
支給額は1日あたり約6700円となります。
【月収50万円の場合】
離職以前の月収が毎月50万円の場合、
支給額は1日あたり6750円（29歳以下の上限額）
支給額は1日あたり7495円（44歳以下の上限額）
支給額は1日あたり8250円（59歳以下の上限額）
となります。
基本手当の支給額については、基本手当日額ページ参照
では、基本手当をもらえる期間はどれくらいなのでしょうか。
もらえる期間は年齢や雇用保険に入っていた期間・仕事を失った理由などによって決定されます。
期間は最短90日、最長360日です。
たとえば、倒産などではなく、自分の都合で退職した場合にはもらえる期間は最大でも150日となっています。
くわしくは以下のページで説明しています。
今回のコラムはここまです。基本手当についてなんとなくわかっていただけましたか？
雇用保険については、雇用保険とは？保険料は？を参照。
雇用保険のはじまりについては、雇用保険のはじまりはいつ？を参照。
雇用保険制度が１年間でどのくらいのお金をつかっているのかはこちらを参照。
